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同仁县纪委监委三项举措全力推动纪检监察工作取得新实效
发布时间:2018/11/9

 

年初以来,同仁县纪委监委找准职责定位,强化监督执纪问责,层层压实责任,全县各级党组织党性观念进一步增强,抓党建的责任心和主动性不断增强,党要管党、全面从严治党的氛围愈加浓厚,党风政风和干部作风得到转变,社风民风进一步好转,党内政治生态持续向好

廉政教育逐步加强采取基层农牧民党员巡回教育培训、新提任科级干部廉政谈话承诺、观看警示教育片《权祸》、《监察法》网上答题、全县干部警示教育大会等方式,普及党纪国法学习宣传,通报保安镇干部挪用产业扶贫资金、曲库乎乡多哇村私分低保金典型案例,释放从严执纪强烈信号,形成强有力的震慑作用,进一步引导党员和干部群众引以为戒,筑牢拒腐防变思想防线。县乡村三级干部受教育2471人次,廉政谈话承诺 13人。

监督责任逐步压实。认真履行监督职责,注重推动监督检查常态化,发现问题、通报督办,整改落实,督促各级党组织落实党内政治生活制度。实行党风廉政建设工作半年考核制,注重考核结果运用。积极开展往来账长期挂账不清理、个人借款长期不归还专项治理工作。坚持月检查月通报制度,开展作风问题明察暗访16次,下发通报5期,通报13个单位62人,提醒谈话13人,责令书面检查2人。 

举报渠道逐步拓宽。规范信访举报受理程序,设立举报箱84个,全面公布举报电话,拓宽信访渠道,统一问题线索受理台账,督促下级纪委定期汇总上报,有效防止案源线索流失,确保信访件“事事有回音,件件有着落”。截至目前,受理信访举报和问题线索35,运用监督执纪“四种形态”处理39人,第一种形态31人,占79.5%;第二种形态5人,占12.8%;第三种形态2人,占5.1%;第四种形态1人,占2.6%

 
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